部署異動になってから思ったんだけど、内勤って 根回し必須/空気を読む/誰を立ててあげるか/暗黙の了解/人間関係/派閥 みたいな、業務に直接関係しないところをちゃんとしないと仕事回らないんだね。。。営業はとりあえず数字とってこればよかったのに、これは大変だ。
— ななちゃん (@Lady_Nana6) 2016年5月12日
これはわかるんです。
特に取引先さんなどの営業や広報や業務担当の方と打ち合わせしていると、当たり前ですが一存で判断できないこととまた関連会社間での調整もあるような場合もあります。うちの社内というよりもパワーバランスの調整、費用面での調整など折り合いは必須。
そう考えていくと、
大阪南森町の某所では、50円でのジュースやオバマさん使ってたり無法地帯の缶ジュース販売されてるのがありますが、この会社さんの組織や営業として自販機を置かれている場所(たぶん官公庁は置けないように思うから)など推測がつきます。
根回しがいやとか暗黙の了解とかの話じゃなく、仕事を円滑迅速に必要なだけのこと。しっかり仕事進められてる方だと思う方のほとんどはこういった配慮をきちんと進めたうえで仕事を円滑迅速に行っているような気がします。そうなので必然的に味方も増えてもっともっと仕事がしやすくなるという好循環が生まれているように思います。