インターンシップ

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インターンシップ、で学生さんが来ています。インターンブログ

学生と話をすると、様々な質問が飛んでくる。面白い内容で言うと、
「モチベーションがなくなった時は仕事をどうするのですか？？」と言う極めて学生的な質問が前にあった。

ぼくの答えで言うと　「モチベーションで仕事をしない。またモチベーションは仕事と関係ない。さらにモチベーションは落ちない」
です。モチベーションで仕事をすれば上下するだけで仕事が上下するわけですが、トップがこれでいいはずがない。

学生のバイトや末端社員はモチベーションうんぬんでいいですが、自己を管理する管理者はモチベーションがどうこうと言う発言はまず出さない。
という趣旨の会話をすると、「？？」という印象を受ける学生もいますが、これがビジネスだと思う。

プロ意識の高いビジネスパーソンならモチベーション関係なく、結果にこだわり成果を出すはず。
その意識をまず感じたなら、それが最もいいインターンに対する社会的な貢献になると期待している、5年後、10年後、同じ立場で物事を考える立場になることを願って。