最高のリーダー、マネジャーがいつも考えているたったひとつのこと。
『優れたマネージャーは、部下の才能を業績に結び付けることがうまい』
『優れたリーダーは、より良い未来に向けて、人々を一致団結させる』
これだけ書いてもよくわからないのですが、シンプルな思考が必要というのはすごくわかる。経営者視点でみれば、『お金がなくなれば99%終わり』ということなんかはお金が大事、キャッシュフローが大事など改めて言うことでもなくても、ほんとに気づかせてくれることなので。うちのような仕事の場合は、口八丁て八丁でうまくやれるものでもないので、作るものや提供する作品など1つ1つがいいものでないといけないわけで、そうなると『技術』にクローズアップして技術を上げればそれが正解。
生産性上げる、というのはすごく正解であって、1時間にできることを増やす、マネージャーはその技術を結びつけて、リーダーは未来に必要とされるタスクやビジョンを伝える、もう少し単純に言えば、みんな頑張って能力や経験を高めること、これが大事。そんな感じに本を読めば感じます。