なんばにあるWEWORKに行ったときの話ですがとにかくおしゃれなのでかっこいいなと、ただただ感心したことと夜になるとビールが冷えてて飲み放題になるらしく、さすがアメリカンだぜとなんかかっこよさを感じたものです。かっこよさは正義と考えると、WEWORKいいなと思うのですが、この辺の福利厚生は何がいいのか悩みます。
うちでも、本を1月1万円まで買い放題の福利厚生、で充実して勉強できる体制とか思ったけど電子書籍になると経費精算面倒みたいなものもあるのと、ビール飲み放題あってもビール飲めない人もいるとか、おやつ食べ放題でもおやつ好きじゃない人いるとか、カフェテリアいいけど昼飯は外で食べたいとかもあります。
特に、駅から離れた工場でバイトしてた時には毎日宅配弁当食べてまして週に1回とか2回だといいけど、これがずっとだとまあまあ飽きそうな気もするとか、いろいろ悩むんです。
子供がいると給付金みたいなものもありますが、それもあまり効果あるのかどうかわからないし、いちおう近隣住居手当は昔から2万上限でやってますがこれもどうなのかわからない部分もあって。そうなると、評価を適切に数字にダイレクト反映がいいように感じてきてますし、近隣手当でリモートワークするのもなんか違う気がするので。もちろん福利厚生ではあるので日々改善して社員のために何がいいのか変化せねば、ですがなかなか答えが出ず。
エクシブとかも聞くのですがこれもこれで。