リクルート備忘録

採用に関してリンクアンドモチベーションの小笹さんの一言

・入りたい人を入れるではなく、入ってほしい人を口説く
・事業戦略が人材を選ぶではなく、人材が事業戦略を決める
・会社の中に人材を入れるではなく、人材の中に会社を入れる
・社内のマネジメントに役立つ

入ってほしい人材
・ビジネスマンとして意識が1人前
・ビジネスリテラシーが相応にあること
・顧客視点、ということを痛感している

というような並びがあったので記載しておきます。難しいことはいいません、日々成長しながら、また目の前のことに対して120％継続して全力で取り組めば必ず道は開ける、ほんとにそう思うんです。
日本ってそういう意味だとかなり平等で自由です。
「本気で私はこれがやりたい！これを仕事にして生きていくんだ！」
と思い行動すれば道は開けます、事業家もそう、経営者もそう。

そんな自由な意思が持てることも、行動できることも、ほんとに恵まれているなってほんとに思います。