勤続インセンティブ的な退職金制度に関して

クレアネットでも、勤続インセンティブ的な退職金制度に関してを決めました。
一定条件での退職時に支給される勤続インセンティブ制度です。35歳から積立を開始し、勤続一定限度を基準に配分を受けることが出来ます。
もちろん赤字決算ではだめで、業績と連動し営業利益の一定率を配分していくような形です。

安心できる福利厚生、ですが、人材が安心して仕事に取組みさまざまなチャレンジを続けられる環境づくりを促進しています。
男女を問わず優秀な人材が仕事も家庭など生活も充実させながら、最終的には「クレアネットで長く継続して働ける会社」をめざした制度です。

長く愛され、長く活躍できる、そんな環境つくりの一環です。
地域に貢献、信仰あつい方に聖地である高野山のように、弘法大師様の時代から常にそこにあるような、そんな存在を目指します。