クリエイティブ×プランナーブログ。やってます。
背景に会社雰囲気を入れてみました。スマホだとみえないんですけど。
最近はあまり積極的ではなかったのですが、また依頼して書いてもらっています。
仕事なので、
・どのような行動をどれだけしたのか?
・そしてどのぐらいの成果を出したのか?
・毎日、記録させなければなりません。そして、数値目標の達成状況を報告のうえで改善が必要だったりします。その報告を受け、数値目標の達成状況や本人の努力の状況について、ほめたり叱咤激励したり、アドバイスしたりしなければなりません。そして、達成状況や努力の状況について確認し、ほめたりアドバイスが必要だったりします。これを粘り強く毎月続けることで、目標の達成率が確実に上昇します。ライザップみたいにトレーナーが日々確認、みたいにすればそりゃうまくいきます。
もちろん、人によってはなかなか継続が難しいとかしんどい場合もあるんですが、最近ではびっくりするぐらいのすばらしい成長を上げてくれるスタッフも出てきています。
継続は力なり。日々継続して頑張るべし、です。