クレアネットの代表ブログ

読書感想文

なぜ、社員10人でもわかり合えないのか

■ なぜ、社員10人でもわかり合えないのか

これは納得です、コミュニケーションはすごく大事ということは誰もが反対はしないはずなのに、何でコミュニケーーションが取れないのか。これは理解しても行動に至らなかったり、さらに言葉言語自体の意味解釈が異なるからでもあります。確かに家族でも分かり合えないものである以上、はっきりしたコミュニケーションをとって、信頼関係を作るには難しいものと言う認識が必要です。

少人数でもちゃんと仕組みを作って仕事に取り掛からないと、真の意思疎通は出来ないという事がよく理解できます。「ヌシを作るな」「言葉の定義を決めることが大事」など、仕事してるなかで理解して納得するところがいろいろありました。

理解しているようで理解できてない、伝わっているようで伝わっていない、などの事項は本当にたくさんありますので、1つ1つしっかりと伝えないといけない、という気持ちを上司や管理職が持たないと、かと。

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自己紹介

趣味はマラソン、サッカー。よく走り、よく蹴り、よく学び、よく仕事し、よく経営する。

常に明るく前向きに、夢を希望を抱いた経営を。

勤勉は喜びを生み、信用を生み、そして富を生む。人間の大切な徳。徳である限りこれを積むには不断の努力がいる。

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